Une présentation générale

Définition

Aujourd’hui le numérique est constamment présent. Il a permis de nombreux changements que se soit dans la société, dans la vie courante ou même dans le fonctionnement des entreprises. Le numérique nous accompagne donc dans notre quotidien. Il joue un rôle lorsqu’on consulte nos messages sur nos smartphones ou que l’on appelle quelqu’un, quand on effectue un achat sur un site internet de magasin en ligne et même lorsque par exemple on commande à distance le chauffage de notre logement. Le numérique est partout et le monde est en constante évolution grâce à de nouvelles technologies innovantes.

Son historique

Très tôt, les humains ont conçu et fabriqué des outils les aidant à calculer. Mais c'est à partir du XVIIIe siècle qu'ils ne cessent de les perfectionner, à la fin de la Révolution industrielle. On peut considérer que « la révolution numérique » est le prolongement logique de la révolution industrielle. Puisqu’au fur et à mesure que la société se mécanise, l'idée que la machine ne doit pas seulement aider les hommes, mais aussi, les remplacer le plus possible se développe : toutes les étapes d'un processus de production (conception, fabrication, maintenance, commercialisation...) doivent être exécutées par une machine, à la place de l'homme. En effet cela excellerai la production. Dans l'histoire de ce processus, plusieurs tournants ont marqué cette évolution :

  • Dans les année 1900 l'électricité se developpe, et on voit apparaître l'éclairage publique par exemple, se développe également dans beaucoup de foyer la radiodiffusion ;
  • Dans les années 1980, la généralisation de l’ordinateur personnel et la naissance d'Internet par Leonard Kleinrock;
  • Dans les années 1990, l'explosion du phénomène Internet, surnommé « le réseau des réseaux » ;
  • Dans les années 2000, l'apparition du smartphone, ordinateur tenant dans la main et pouvant être utilisé pratiquement partout sur la planète.

    • Ce que le numérique engendre

    Ses impacts

    Le numérique a provoqué de nombreux changements pour l’ensemble de la population, et notamment pour les entreprises. Le développement de l'informatique s’effectue dans tous les domaines de la société (science, économie, armée, santé, finance, commerce...) Ces innovations permettent aux échanges de s'opérer sous une forme électronique de manière instantanée, les barrières géographiques et culturelles ne sont donc plus un problème. Cette mutation bouleverse l'ensemble des règles géopolitiques mondiales(la mondialisation).

    Le numérique induit deux grands types de transformation : sur l’organisation du travail d’une part, et sur les compétences attendues des salariés d’autre part. Les entreprises demandent d’avoir acquéri des savoirs vis à vis de l’informatique, il y a donc un impact sur l’embauche.

    Un impact environnemental est à souligner.

    Ses conséquences

    L’évolution induite par le numérique à de bons comme de mauvais cotés...
    Dans un premier temps cette évolution rapide à causer un bouleversement dans la façon de travailler. Les entreprises ont du changer leurs « habitudes » professionnelles, les rôles des salariés ont changé mais pas dans leurs intégralité : des nouvelles attentes leurs ont été demandé. Les entreprises qui ont su tirer partie des nouvelles technologies sont devenues plus compétitives, avec une augmentation de leur chiffre d'affaire et par conséquent une hausse du nombre d'emplois disponibles au sein de leur société.

    Mais cette évolution à également rendu dispensable certaines personnes au sein des entreprises étant donné la performance des logiciels. L’évolution numérique à également eu des conséquences sur les temps de travail, au début de son apparition les tâches effectuées étant rendues beaucoup plus rapide et simple la tache de travail par rapport au temps donné était trop faible. L’évolution numérique apporte donc un rendement très intéressant pour les entreprises c’est à dire travailler plus avec moins de personnes dans des temps très avantageux.
    La création de nouveaux emplois avec le numérique est difficile à prévoir. Cependant on peut être certains d'une chose : la demande de profils de plus en plus qualifiés sur le marché de l'emploi est inévitable. Un des principaux enjeux des années à venir est donc d’acquérir ces compétences, afin d’être capable d’évoluer et de s’adapter aux besoins du marché de l’emploi.

    Mais la digitalisation peut également enendrer des risques pour les collaborateurs (augmentation possible des troubles psychosociaux..) ; c’est pourquoi les parties prenantes, et en particulier les syndicats de salariés, restent vigilants.

    En resumé suite au déploiement de nouvelles technologies, certains emplois sont détruits et d’autres sont créés en parallèle ; d’autres encore voient leurs tâches évoluer.